PRACA W NEPCON

Tworzymy firmę ciągle się rozwijającą i poszukujemy wykwalifikowanych współpracowników, zarówno na realizację krótkich zadań jak i długoterminowych kontraktów.

NEPCon jest odbierany przez pracowników jako przyjazne i nieformalne miejsce pracy. Nasi stali pracownicy i konsultanci są bardzo zaangażowani w pracę i zazwyczaj długo pozostają z nami.

Jeśli chcesz pracować z nami musisz wierzyć, że zrównoważone gospodarowanie zasobami naturalnymi ma sens. Oczekujemy, że będziesz postępować zgodnie z zasadami etyki, profesjonalizmu i że będziesz uważał certyfikację lasów i drewna jako środek do poprawy zarządzania lasami na świecie.

Potrzebni nam są współpracownicy w zakresie certyfikacji, zrównoważonego leśnictwa, polityki EU w zakresie leśnictwa, procesu FLEGT, niedrzewnych produktów leśnych, ochronie bioróżnorodności i gospodarowania. Wiedza o rynku leśnym i drzewnym będzie bardzo pomocna.

Nasza praca polega na dość niezależnych działaniach poszczególnych członków zespołu. Każdy z pracowników ma przyporządkowany specjalny zakres obowiązków, dlatego dużą wagę przywiązujemy do wewnętrznej komunikacji i konsultacji. Oprócz umiejętności pracy zespołowej, potencjalni pracownicy powinni być przygotowani na samodzielną pracę i efektywne komunikowanie się z innymi pracownikami NEPCon poprzez media elektroniczne i telefon. 

Szczególnie istotne w naszej pracy są umiejętności językowe i komunikacyjne. Dobra znajomość języka angielskiego jest warunkiem pracy w NEPCon. Oczywiście znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.

Inne cechy personalne, które są bardzo pożądane to umiejętność pracy w zespole, terminowość, systematyczność, wysoki poziom etyki.

WYŚLIJ CV

Jeżeli chcesz pracować dla nas jako auditor lub konsultant prześlij CV po angielsku do: Jan Peter Feil: jpf@nepcon.net. 
CV będą przechowywane w naszej bazie przez 3 lata.