СЕРТИФИКАЦИЯ OHSAS 18001

Профессиональное здоровье и охрана труда являются теми вопросами, которые затрагивают все виды деятельности, поэтому многие организации разрабатывают систематические подходы для контроля рисков здоровья и безопасности своих работников. Подготовка системы управления охраной труда и здоровья – это наиболее эффективный способ для достижения поставленной цели.

ВАШ ПУТЬ К СЕРТИФИКАЦИИ OHSAS 18001
НЭПКон проводит независимую сертификационную оценку системы управления охраной труда и здоровья по стандарту OHSAS 18001:1999. Мы предлагаем сертификацию OHSAS 18001 как отдельную услугу или вместе с ISO 9001 и ISO 14001, а также совместно с сертификацией по системам FSC и PEFC. Если Ваша организация хочет получить сертификат OHSAS 18001, пожалуйста, заполните заявку на сертификацию или на получение дополнительной информации, и мы вышлем Вам дополнительные сведения. Или свяжитесь с нами свяжитесь с нами для беседы о Ваших возможностях сертификации.

Заявка на сертификацию

Процесс сертификации ISO

ПОЧЕМУ OHSAS 18001?

Охрана труда и здоровья – это наиболее важные вопросы для работников лесозаготовительной и деревообрабатывающей промышленности. Независимая сертификация системы управления охраной труда и здоровья, основанная на требованиях стандарта OHSAS 18001, показывает наиболее важные аспекты социальной ответственности Вашего предприятия, тем самым, повышая ее внутреннюю и внешнюю ценность.

Сертификация OHSAS 18001 была разработана для совмещения со стандартами системы управления ISO 9001 and 14001, чтобы упростить их внедрение в единую систему управления, используя общие подходы.

ПРЕИМУЩЕСТВА СЕРТИФИКАЦИИ ПО СИСТЕМЕ OHSAS 18001

Укрепление позиций на конкурентном национальном и мировом рынке, а также выход на новые рынки
Сокращение издержек производства за счет снижения опасности, риска и несчастных случаев
Повышение уровня доверия и сотрудничества среди клиентов, подрядчиков и других заинтересованных сторон
Улучшение деловой репутации
Эффективный процесс постоянного улучшения здоровья и условий труда работников
Повышение вовлеченности работников, их мотивации и самоконтроля
Соответствие текущим требованиям и законодательству
Возможность страхования по более низким расценкам.